Succes ontstaat niet waar ZIJ moeten veranderen, maar waar WIJ de ruimte nemen om te verbinden

Maaike Klerkx

De mens achter de manager zichtbaar maken

Na ruim 25 jaar in uiteenlopende organisaties te hebben meegebouwd aan een sterk HR & O fundament, weet ik één ding zeker:

de werkelijke winst van een organisatie zit nooit in de systemen of in de ‘zij’ die moeten veranderen

De winst in resultaten, persoonlijke groei en werkplezier zit in het centraal stellen van gemeenschappelijkheid en het wederzijds belang dat er altijd is.

Waarom bijWIJZevan?

Ik geloof niet in leiderschap als invuloefening, en ook niet in theorieën die in beton gegoten zijn.

Ik geloof dat echte impact ontstaat wanneer je niet alleen stuurt op de inhoud van het vak, maar op de kunst van leiderschap zelf, op drijfveren, visie en de manier waarop iemand zich tot anderen verhoudt.

Met bijWIJZEvan is het mijn missie om ondernemers, managers en HR-professionals te versterken door hun eigen stijl van leiderschap te ontwikkelen, een stijl die alleen tot bloei komt in samenhang.

Mijn Aanpak

Scherp, creatief en met een knipoog

Mijn stijl is betrokken en praktijkgericht. Ik ben je kritische spiegel en je externe klankbord. We gaan snel tot de kern en vertalen gesprekken direct naar concrete stappen. Of ik nu adviseer bij een complexe reorganisatie, een team begeleid naar een WIJ cultuur of een individueel mentorschap vormgeef: ik breng energie, richting en resultaat zonder dat de eigenheid verloren gaat.